Projet RSE
La société Osez le Centre Ville s’engage résolument dans le développement durable et dans la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Avec une vision claire et des objectifs ambitieux, nous nous efforçons de faire de la RSE la priorité intégrale de notre entreprise. Nous croyons fermement que notre succès commercial ne doit pas se faire au détriment de l’environnement, de nos employés ou de la société dans son ensemble. Dans ce document, nous présentons nos engagements RSE dans les domaines de l’environnement, du social et de la gouvernance, ainsi que nos initiatives visant à réduire notre empreinte écologique tout en améliorant notre impact positif sur la société.
Environnement
Objectifs
- Réduire notre empreinte carbone de 30 % d’ici 2025 en mettant en œuvre des pratiques de travail plus durables et en favorisant les partenariats avec des fournisseurs écologiquement responsables.
- Limiter l’utilisation du papier en promouvant des alternatives numériques telles que le format digital du magazine Cosmopolitan et la télé segmentée pour nos campagnes publicitaires.
Initiatives
- Transition vers une flotte de véhicules électriques pour nos déplacements professionnels.
- Installation de systèmes d’éclairage à LED et de dispositifs de gestion de l’énergie dans nos locaux pour réduire notre consommation d’électricité.
- Encouragement des pratiques de recyclage et de réduction des déchets au sein de notre entreprise.
Social
Objectifs
- Promouvoir la diversité et l’inclusion en mettant en place des politiques de recrutement équitables et en offrant des opportunités de développement professionnel à tous nos employés.
- Contribuer au bien-être des communautés locales en soutenant des initiatives sociales et en encourageant le bénévolat auprès d’associations caritatives.
Initiatives
- Programme de formation continue pour développer les compétences et les talents de nos employés, en mettant l’accent sur l’égalité des chances.
- Mise en place d’un programme de bénévolat d’entreprise permettant à nos employés de consacrer du temps à des actions sociales bénévoles.
- Soutien financier à des organisations locales œuvrant dans les domaines de l’éducation, de la santé et de l’inclusion sociale.
Gouvernance
Objectifs
- Renforcer la transparence et l’intégrité dans toutes nos pratiques commerciales en adoptant des normes éthiques élevées.
- Favoriser une culture d’entreprise fondée sur la responsabilité, la collaboration et le respect des parties prenantes.
Initiatives
- Adoption d’un code de conduite éthique définissant les valeurs et les principes fondamentaux de notre entreprise.